概要・特徴紹介
従業員の“声”が離職率を改善。店舗マネジメントの質も向上。
スタッフが突然辞める。新しく入っても、なかなか続かない。
「ウチの職場、どこがしんどいんだろう…？」
そんな悩みを抱えていた私たちが、社員の“本音”を見える化するために導入したのが、ES調査「ラプラス」でした。
導入後、職場の雰囲気が変わり、離職率も目に見えて改善。
実際に何が起きたのか、私たちの体験をご紹介します。
関東飲食チェーン
働きがいは、組織を変える力になる。 従業員満足度調査『ラプラス』
「ラプラス」は、調査設計から分析、改善支援まで一貫対応。社員の声を活かし、離職防止や業績向上へつなげるES調査です。